为适应认证行业的发展要求，不断优化人才资源，拓宽选人用人渠道，建立“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的员工能上能下、能进能出的管理机制，全面提高公司干部和员工队伍的素质，以竞争促激励，从而激发管理者和员工的工作积极性和创造性，促进公司的高质量发展，结合公司现状，于2022年1月22日-23日举办全员竞聘上岗大会。
      方圆江西公司管理层高度重视此次竞聘工作，制定了《方圆标志认证集团江西有限公司人员竞聘上岗实施方案》，对各个竞聘岗位的职责作了详细说明，按照方案发布、个人报名、竞聘演讲、现场答辩等程序进行。       全体员工积极参与，大家均以饱满的精神状态发表了自己的竞聘演讲，演讲内容围绕竞聘者对集团及江西公司的了解、对竞聘岗位的认知、未来的工作计划、提出公司及部门的问题及建议等展开，为保证竞聘工作公平、公正、公开，全体员工对17位竞聘者现场表现进行了评分。整个竞聘过程体现了方圆江西公司员工敢于挑战自我、积极向上的精神风貌。
      此次竞聘既为公司全体员工提供了锻炼与提升的机会，也将会为公司打造一支适应新形势要求、充满生机和活力的高素质人才队伍提供了保障，对江西公司科学选人用人的人力资源管理工作的开展起到了积极推动作用。